Podcast: Reproducir en una nueva ventana | Descargar
Podcast Industria 4.0: Los retos.
Capítulo 12.
Hay muchos retos y desafíos a la hora de hablar de la Industria 4.0. Quizás, uno de los que más preocupan en estos momentos es el de la formación de los futuros empleados. Se da la circunstancia de que las empresas están demandando distintos perfiles profesionales relacionados con la industria Conectada, pero no están consiguiendo personal cualificado porque son pocos los alumnos a los que les atraen ese tipo de carreras vinculadas con las tecnologías emergentes.
Mención especial supone el escaso número de mujeres interesadas por este tipo de formaciones tecnológicas. Este es otro de los retos que hay que trabajar desde las primeras etapas de la educación en los colegios.
Otro reto tiene que ver con los empleados que ya están trabajando en las empresas. Hay que poner en marcha planes formativos integrales para que los actuales operarios empiecen a conocer algunas de las tecnologías y paradigmas relacionados con la Industria Conectada.
Los costes económicos de esta adaptación hacia la Industria 4.0 son también una barrera para muchas compañías. No todas las firmas son capaces de apreciar una rentabilidad a corto plazo de las inversiones que van a tener que afrontar en sus retos de transformación digital o automatización.
La divulgación de qué es la Industria 4.0 y la explicación clara y concisa de los conceptos y tecnologías habilitadoras también es un obstáculo para muchos responsables de pequeñas y medianas empresas. Hace falta una labor de divulgación sobre sus ventajas, casos de éxito y nuevas posibilidades que se abren con la incorporación de nuevas tecnologías en las industrias.
Repasamos los principales retos que debe de afrontar la Industria Inteligente en este nuevo capítulo del Podcast Industria 4.0.
Si queréis participar activamente en este podcast, dando a conocer vuestros desarrollos o preguntando cualquier duda, podéis contactar con nosotros en el mail contacto@podcastindustria40.com.
Deja un comentario